L’istituto del DISTACCO consente ad un datore di lavoro di porre a disposizione dei LAVORATORI a favore di un altro soggetto, per svolgere una determinata attività lavorativa.
Da una recente sentenza della CORTE DI CASSAZIONE si evince che L’AZIENDA è l’unico soggetto responsabile per eventuali incidenti occorsi sul luogo di lavoro ai dipendenti distaccati. La norma richiama infatti una volontà del datore di lavoro di esternalizzare parte o tutta l’attività produttiva, distaccando i propri lavoratori presso altro soggetto economico.