Il Ministro del Lavoro definisce la procedura per le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e la loro revoca.
Per la compilazione e l’invio del modulo il lavoratore dovrà essere in possesso del PIN INPS.
Tale codice non sarà necessario se il lavoratore si rivolgerà ad un soggetto abilitato:
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Patronato
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Organizzazione sindacale
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Ente bilaterale
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Commissioni di certificazione (di cui art. 76 del D.L.vo n. 276/2003)
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Restano fuori, dal campo di applicazione della presente norma:
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Il lavoro domestico
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Le dimissioni/risoluzione consensuale disposta nelle sedi conciliative
N.b: La nuova procedura, per effetto dell’art. 26, comma 8, del decreto legislativo n. 151 del 2015, entrerà in vigore il 12 marzo 2016.
PASSI DA COMPIERE PER COMPLETARE LA PROCEDURA:
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Registrarsi presso il sito cliclavoro.gov.it ed avere un user ed una password di accesso
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Registrarsi al sito dell’Inps ed avere il PIN personale
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Compilare un modello telematico con i propri dati, i dati del datore di lavoro (tra i quali il codice fiscale) ed i dati del rapporto di lavoro
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Inviare il tutto al sistema informatico SMV, il quale fornisce il codice alfanumerico attestante il giorno e l’ora in cui il modulo è stato trasmesso dal lavoratore
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L’alternativa è andare presso uno dei soggetti abilitati, che effettuerà la procedura a nome del lavoratore.
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N.B: Inoltre, da quello che capisco, il modulo rappresenta il modello standard di dimissioni che obbligatoriamente dovrà essere utilizzato. Quindi non si parla di convalida delle dimissioni ma di utilizzo di una procedura unica per le dimissioni o la risoluzione consensuale che non permetterà l’utilizzo di altro mezzo.