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Aggiornato al 26/2/2012
Il rinnovo del CONTRATTO COMMERCIO ha determinato numerose novità nella gestione dei rapporti con il FONDO EST, (il fondo che ha lo scopo di garantire un’assistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale ai lavoratori dipendenti ai quali si applicano i C.C.N.L. dei settori Terziario e Turismo – pubblici esercizi, mense e agenzie di viaggio).
Adempimenti a carico dell’azienda che non paga quote al fondo per i propri dipendenti:
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FORNIRE al lavoratore una somma di EURO 10,00 LORDI in più in busta paga, da corrispondere A TITOLO DI QUATTORDICESIMA MENSILITA’
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ASSICURARE ai propri lavoratori le medesime prestazioni sanitarie garantite dal FONDO EST
Efficacia della variazione:
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Questo cambiamento è attivo dal mese successivo della sottoscrizione del contratto del commercio, cioè dal 27 MARZO 2011.
Nel caso in cui le aziende paghino le quote al Fondo Est, il fondo di assistenza sanitaria integrativa istituito per i lavoratori del settore terziario, distribuzione e servizi, le quote sono le seguenti:
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EURO 10,00 mensili per ciascun iscritto per il personale assunto full time
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EURO 7,00 mensili per ciascun iscritto per il personale assunto part time importo che dal PRIMO GENNAIO 2014 sarà equiparato a quello previsto per il personale FULL TIME
N.B: Al FONDO EST spetta, inoltre, una quota una tantum pari AD EURO 30,00 per ciascun lavoratore.
LE NOVITA’ RELATIVE ALL’ANNO 2012
L’azienda che non versa la quota al Fondo Est deve alternativamente:
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Corrispondere al lavoratore in busta paga 15 euro lordi per 14 mensilità
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Assicurare ai lavoratori le medesime prestazioni sanitarie garantite dal fondo
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