STUDIO MARCONI

Buongiorno,
desideravo sapere se per quanto concerne gli amministratori di srl in caso di maternità il rimborso inps esula dal compenso percepito?
L'amministratore continua a percepire il compenso mensile o dovrà essere sospeso per i 5 mesi di maternità?

Grazie

Saluti

Michela

Buongiorno,
desideravo sapere se per quanto concerne gli amministratori di srl in caso di maternità il rimborso inps esula dal compenso percepito?
L'amministratore continua a percepire il compenso mensile o dovrà essere sospeso per i 5 mesi di maternità?

Ciao Michela,
L'amministratore di società di capitali è un soggetto assimilato ad un lavoratore con contratto a progetto o CO.CO.PRO. Percepirà di conseguenza un compenso, soggetto alla contribuzione INPS denominatata "Gestione separata". A far data dall'anno 2007 è stata introdotta una maggiorazione in detta contribuzione, finalizzata alla copertura della maternità per i soggetti iscritti. Percepirà di conseguenza un'indennità di maternità nel periodo di astensione dal lavoro, commisurata all'entità dei contributi versati. Di norma il contratto in essere deve essere prorogato di 180 giorni, corrispondenti al periodo di astensione. Rispondendo alla tua domanda quindi: l'amministratore si asterrà per 5 mesi dal lavoro e sarà indennizzato dall'inps, con un meccanismo del tutto simile a quello delle lavoratrici dipendenti.
Ciao, GIANLUCA