Come sanare il mancato pagamento dell’imposta di registro
L’istituto del ravvedimento operoso è applicabile, come noto, anche alle imposte di registro da corrispondere per affitti e locazioni di beni immobili. Lo strumento è […]
di
Il compenso erogato dalle società di capitali all’amministratore
AGGIORNATO AL 5/3/2013 Gli amministratori delle Società di capitali di norma possono percepire un compenso, affinchè sia remunerata la loro attività di amministrazione e controllo svolta […]
Esempio ravvedimento operoso 2012
DAL PRIMO GENNAIO 2016 è variata la misura degli interessi e delle sanzioni da applicare all’istituto del C.D. RAVVEDIMENTO OPEROSO. In questa pagina troverete un esempio di […]
Manovra monti: le misure introdotte
In sintesi le misure contenute nel decreto legge denominato “manovra Monti”: La correzione lorda è di oltre 30 miliardi. I risparmi conseguiti saranno indirizzati ad […]
Ricosi avverso multe stradali: cambiano le regole
Dal 7 ottobre 2011 si riducono i tempi per opporsi alle multe per le infrazioni al Codice della strada. Nuovo termine: La tempistica per l’opposizione […]
Il reintegro del dipendente licenziato ingiustamente
Se il licenziamento non è comunicato senza la forma scritta è ritenuto, a tutti gli effetti, “illegittimo”, e come tale disapplicabile. Il dipendente può […]
Come sanare il mancato pagamento dell’imposta di registro
L’istituto del ravvedimento operoso è applicabile, come noto, anche alle imposte di registro da corrispondere per affitti e locazioni di beni immobili. Lo strumento è […]
Cedolare secca sugli affitti
AGGIORNAMENTO DEL 21/11/2016: Il decreto legge 193 prevede che la mancata presentazione della comunicazione relativa alla proroga del contratto non comporta la revoca dell’opzione. La condizione per […]
Invio giustificativo scostamenti studi di settore
Il 31 GENNAIO 2011, scadrà il termine per l’invio all’AGENZIA DELLE ENTRATE dei giustificativi del mancato allineamento ai risultati di Ge.ri.co. (STUDI DI SETTORE) in […]
L’indennità di mancato preavviso
La parte che decide di recedere dal contratto di lavoro (sia esso lavoratore che datore di lavoro) deve rispettare un periodo di preavviso. La misura […]