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La procedura idonea per impugnare il licenziamento
Il licenziamento, affinchè sia valido, deve essere “giustificato”,e comunicato al lavoratore in forma scritta. Cause che hanno determinato il licenziamento: Talvolta il datore di lavoro […]
Il licenziamento, affinchè sia valido, deve essere “giustificato”,e comunicato al lavoratore in forma scritta. Cause che hanno determinato il licenziamento: Talvolta il datore di lavoro […]
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